Categoria: Lavoro

La contestazione dell’addebito al lavoratore deve essere effettuata per scritto, tranne che per il rimprovero verbale (art. 7, co. 5, Stat. lav.). Con particolare riferimento al licenziamento disciplinare, la contestazione dell’addebito e la comminatoria del licenziamento possono essere contenute nel medesimo atto. Non vi sono, infatti, disposizioni che vietino tali …

La prima nota è un documento molto utile, anche se non obbligatorio, per la contabilità di un’azienda. In questa guida spieghiamo a cosa serve e come compilare la prima nota in modo corretto. La prima nota serve per registrare tutte le operazioni finanziarie dell’azienda, in modo da avere un resoconto …